Stimmen über Peter Gierse

PGC&S ist ein markenübergreifend erfahrenes Beratungsunternehmen mit einer großen Anzahl an Projekterfahrungen in Autohäusern/Autohausgruppen.

Hierzu gibt es zahlreiche positive Aussagen von Auftraggebern, Entscheidern und Führungskräften diverser Automobilhandelsunternehmen. Ebenso gibt es zahlreiche Fach- und Führungskräfte, die durch PGC&S eine neue und attraktive berufliche Zukunft gefunden haben.

Geschäftsführer einer führenden Autohausgruppe Volkswagen / Audi

„Die gute und verlässliche Zusammenarbeit mit Peter Gierse ist mittlerweile über Jahre gewachsen. Peter Gierse ist für mich stets ein wertvoller Gesprächspartner, weil er mir absolut fachkompetent, ungeschminkt und neutral seine Meinung und Einschätzung mitteilt. Er unterstützt unser Unternehmen seriös und erfolgreich bei der gezielten Suche von qualifizierten Fach- und Führungskräften sowie im Bereich des Coachings von Führungskräften. Erst in jüngster Zeit hat er seine Fähigkeiten wieder gekonnt unter Beweis gestellt, als er auf Führungskräfte im Sinne der Unternehmenserfordernisse hilfreich und nachhaltig eingewirkt hat. Gerne empfehle ich Peter Gierse an meine Unternehmerkollegen weiter - natürlich außerhalb unseres eigenen Geschäftsgebietes."

Geschäftsführer einer mittelgroßen Mercedes-Benz Autohausgruppe

„Nach den sehr unterschiedlichen und zumeist mäßigen Erfahrungen in der Vergangenheit mit eigesetzten externen Beratern, sind wir schon vor einiger Zeit eine Zusammenarbeit mit Peter Gierse eingegangen. Seine analytische und umsetzungsstarke Fachkompetenz in den Bereichen operativer und personeller Optimierungen unserer Autohäuser überzeugen uns immer wieder neu. Bis heute haben wir diesen Schritt einer engen und wertschätzenden Partnerschaft nicht bereut. Die Zusammenarbeit mit Peter Gierse macht besonders deshalb viel Freude, weil sie unkompliziert und schnell auf den Punkt ist. Die wertvolle eigene Berufs- und Branchenerfahrung auf operativer Ebene im Automobilhandel merkt man ihm an. Sein breit gefächertes Branchen- und Fachkräftenetzwerk hat uns schon oft weitergeholfen. Das gilt sowohl für mich als zentraler Ansprechpartner als auch für die Mitglieder des Führungskreises unserer Autohausgruppe.“

Geschäftsführender Gesellschafter Ford Händler

„Wenn ich allein bedenke, was mir die bislang 18 Monate intensive Zusammenarbeit mit Peter Gierse alles bewusst gemacht haben in der Art und Weise mein Unternehmen zu führen, dann bin ich immer wieder selbst erstaunt. Nach wie vor verblüfft es mich selbst, wie ich heute wieder täglich mit Freude, Elan und Erfolg arbeite. Ich handele häufig bewusst anders als früher und oft kann ich mir gar nicht mehr wirklich erklären, wie ich vorher gearbeitet habe. Die Investition in eine mittelfristige Veränderungsbegleitung von Peter Gierse hat sich bereits nach kurzer Zeit mehr als bezahlt gemacht.“

Geschäftsführender Gesellschafter Mehrmarkenhändler (3 Betriebe)

„Wir arbeiten schon seit einigen Jahren sehr gerne und erfolgreich mit Peter Gierse zusammen. Im Anschluss einer überzeugenden Projektarbeit bereits vor einiger Zeit im Rahmen einer Unternehmensanalyse inkl. eines tragfähigen Zukunftskonzeptes, wurde Peter Gierse schnell zur festen fachlich akzeptierten Größe in unseren Führungskreis gebeten. Seit dem Beginn unserer Zusammenarbeit begleitet Peter Gierse mich persönlich und mein Unternehmen vertrauensvoll, hoch motiviert und sehr erfolgreich in den Themenschwerpunkten der Unternehmens- und Personalentwicklung. Seine Unterstützung reicht bis hin zum Coaching veränderungsfähiger Mitarbeiter bis hin zur Personalsuche und -integration bei notwendigen Personalveränderungen auf allen von Fach- und Führungskräften. Weiterhin unterstützt uns Peter Gierse vorbildlich als agiler Moderator und Treiber unserer Führungskreise in denen er immer wieder inspirierend, kritisch, innovativ und konstruktiv sowie stets fachlich kompetent auf alle Beteiligten einwirkt."

Bewerber als Leiter Kundendienst, Mercedes-Benz Autohausgruppe

"Was mich in meiner Kontaktphase mit Peter Gierse besonders angesprochen hat war die Tatsache, dass er es verstanden hat bereits nach kurzer Zeit eine vertrauensvolle Verbindung zu mir aufzubauen. Er hat mir nicht zu viel versprochen. Das war für mich sehr wichtig, denn bei der ganzen Flut von selbsternannten „Branchenspezialisten“ hatte ich schon häufiger den Eindruck, dass es vielen an Praxiserfahrungen mangelt. Somit war ein wirklich fachlicher Austausch oft gar nicht möglich. Peter Gierse hat mich bis zur Unterschrift meines neuen Arbeitsvertrages begleitet. Herzlichen Dank dafür!"

Bewerber als Serviceberater, Autohausgruppe VW / Audi / SKODA

"Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit mit Ihnen. Ich habe schon diverse Personalagenturen oder -berater kennengelernt. Bei Ihnen merkt man sofort, dass Sie die Szene in der Tiefe kennen und viele Kontakte haben. Ich bin regelrecht begeistert davon, dass Sie bei aufkommenden Problemen nach ein paar Telefonaten schon einen Lösungsansatz gefunden hatten. Sehr praxisnahe Vorgehensweise - gerne möchte ich mit Ihnen in Kontakt bleiben!"

Bewerber als Serviceleiter, Ford-Autohaus

"Auch wenn es mit der Einstellung in diesem Fall nicht geklappt hat, möchte ich Ihnen für die sehr angenehme Zusammenarbeit herzlich danken. Ich habe mich jederzeit gut aufgehoben gefühlt und bin überzeugt davon, dass ich mit Ihrer Hilfe die richtige Stelle finden werde. Würde mich freuen, wenn Sie mich weiterhin bei adäquaten Jobs kontaktieren."

Auch wir sind selbstverständlich nicht perfekt!

Wir freuen uns immer wieder über positive Stimmen zu unserer Arbeit, aber wir sind auch Realisten. Deshalb nehmen wir auch kritische Stimmen und Anmerkungen sehr ernst, um unsere Arbeitsqualität stetig zu verbessern.

Denn wir wissen ganz genau, dass der Feind des Guten das Bessere ist.

Wenn Sie eine persönliche Referenz über Peter Gierse einholen möchten, sprechen Sie uns gerne dazu an.